Post by tanjima38 on Nov 10, 2024 8:24:26 GMT
Dum ĉi tiuj momentoj de aktiva maldormo, mi legas blogartikolojn aŭ bultenojn, mi aŭskultas podkastajn epizodojn, mi deĉifras la intereson de novaj teknologioj aŭ tendencoj... Kaj mi foje eĉ malŝaltas mian komputilon, tempo por legi kelkajn ĉapitrojn de merkataj libroj. . Jen miaj rekomendoj:
Evidente Mirinda de April Dunford : plibonigi viajn kapablojn pri la konceptoj pri produkt-poziciigo kaj merkatado.
Influo & manipulado de
Robert Cialdini: majstri la bazaĵojn de kopiverkado kaj la principojn de persvado.
Sonĝteamo de Ludovic Girodon : strukturi sian teamon kiel manaĝer
Enhava Merkatado - Kreu enhavon vendatan de Stéphane Truphème: por rafini vian konvertiĝan strategion, danke al Enhava Merkatado.
"How Brands Grow" de Byron Sharp : por skui antaŭkonceptitajn ideojn pri merkatado.
Ĉu vi havas aliajn librojn, kiuj estis utilaj al vi por plibonigi viajn merkatajn kapablojn? Kunhavigu ilin kun ni en la komentoj sub ĉi tiu artikolo. Kontraŭe, jen kelkaj konsiletoj por organizi vian B2B-merkatigan monitoradon. Ĝi estas donaco!
Konsilo #3 - Diskutu kun viaj samuloj
En miaj okuloj, ĉi tio estas la ŝlosila punkto por povi akiri altecon kaj lerni senĉese. Ĉar ĉio estas ne nur lernata de libroj, sed ankaŭ de niaj kunuloj! Mia konsilo estas listigi Aĉetu Poŝtelefonan Numera Plumbo profesiulojn de kompanioj kiuj inspiras nin, poste kontakti ilin (ekzemple trovante ilin en LinkedIn). Ni povas aldoni merkatajn administrantojn de pli grandaj aŭ pli maturaj kompanioj al ĉi tiu listo: vi ricevos utilajn reagojn de kompanioj, kiuj renkontis viajn nunajn demandojn aŭ problemojn.
Ĉi tiuj interŝanĝoj trankviligas, por rimarki, ke ni ĉiuj trairas la samajn stadiojn: kunhavigi spertojn ŝparas al ni tempon, kaj malhelpas al ni fari iujn erarojn, ekzemple en administrado.
Por facile renkonti kunulojn, mi ankaŭ rekomendas aliĝi al komunumoj. En merkatado, B2B komunumoj estas ĉiam pli multaj. Kiel tiu de Café du market' (ni estas partneroj, sed ankaŭ grandaj ŝatantoj!). Kiel merkatistoj, ni trovas tie riĉecon da valoro: ege riĉigaj diskutoj, praktikaj konsiloj kaj vera dinamiko de interhelpo.
B2B Komunumo - Kiel krei engaĝitan komunumon?
Konsilo #4: Esti trejnita aŭ mentorita
Por profundigi certajn kapablojn, trejnado kaj mentorado ankaŭ estas ora levilo. Ĝi estas formo de transdono, kiun mi ŝatas: ni sentas nin motivitaj, subtenataj, defiitaj, tiritaj supren... Kaj ĉi tiu formo de subteno ebligas al ni disiĝi de la soleco de la administranto.
Evidente Mirinda de April Dunford : plibonigi viajn kapablojn pri la konceptoj pri produkt-poziciigo kaj merkatado.
Influo & manipulado de
Robert Cialdini: majstri la bazaĵojn de kopiverkado kaj la principojn de persvado.
Sonĝteamo de Ludovic Girodon : strukturi sian teamon kiel manaĝer
Enhava Merkatado - Kreu enhavon vendatan de Stéphane Truphème: por rafini vian konvertiĝan strategion, danke al Enhava Merkatado.
"How Brands Grow" de Byron Sharp : por skui antaŭkonceptitajn ideojn pri merkatado.
Ĉu vi havas aliajn librojn, kiuj estis utilaj al vi por plibonigi viajn merkatajn kapablojn? Kunhavigu ilin kun ni en la komentoj sub ĉi tiu artikolo. Kontraŭe, jen kelkaj konsiletoj por organizi vian B2B-merkatigan monitoradon. Ĝi estas donaco!
Konsilo #3 - Diskutu kun viaj samuloj
En miaj okuloj, ĉi tio estas la ŝlosila punkto por povi akiri altecon kaj lerni senĉese. Ĉar ĉio estas ne nur lernata de libroj, sed ankaŭ de niaj kunuloj! Mia konsilo estas listigi Aĉetu Poŝtelefonan Numera Plumbo profesiulojn de kompanioj kiuj inspiras nin, poste kontakti ilin (ekzemple trovante ilin en LinkedIn). Ni povas aldoni merkatajn administrantojn de pli grandaj aŭ pli maturaj kompanioj al ĉi tiu listo: vi ricevos utilajn reagojn de kompanioj, kiuj renkontis viajn nunajn demandojn aŭ problemojn.
Ĉi tiuj interŝanĝoj trankviligas, por rimarki, ke ni ĉiuj trairas la samajn stadiojn: kunhavigi spertojn ŝparas al ni tempon, kaj malhelpas al ni fari iujn erarojn, ekzemple en administrado.
Por facile renkonti kunulojn, mi ankaŭ rekomendas aliĝi al komunumoj. En merkatado, B2B komunumoj estas ĉiam pli multaj. Kiel tiu de Café du market' (ni estas partneroj, sed ankaŭ grandaj ŝatantoj!). Kiel merkatistoj, ni trovas tie riĉecon da valoro: ege riĉigaj diskutoj, praktikaj konsiloj kaj vera dinamiko de interhelpo.
B2B Komunumo - Kiel krei engaĝitan komunumon?
Konsilo #4: Esti trejnita aŭ mentorita
Por profundigi certajn kapablojn, trejnado kaj mentorado ankaŭ estas ora levilo. Ĝi estas formo de transdono, kiun mi ŝatas: ni sentas nin motivitaj, subtenataj, defiitaj, tiritaj supren... Kaj ĉi tiu formo de subteno ebligas al ni disiĝi de la soleco de la administranto.